Leitbild, wozu?
Im Fall der Vereinigten Staaten waren die Gedanken eines neuen,
besseren Amerikas bereits in vielen Köpfen vorhanden. Aber erst dadurch,
dass Thomas Jefferson diese Vorstellungen in Form der
Unabhängigkeitserklärung schriftlich als Leitbild formuliert hat,
konnten sie Wirklichkeit werden.
Die Grundidee von Leitbildern liegt
in der Erkenntnis, dass Menschen, die sich mit ihrer Arbeit
identifizieren und die Werte und Kultur ihrer Organisation
verinnerlichen, auch ohne Anweisung wissen, was zu tun ist. Jeder
bekommt so die Möglichkeit intelligent zu handeln.
Leitbild, wie geht das?
In Gifhorn erarbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre eigenen
Fachbereichsleitbilder. Selbstverständlichkeiten, Handlungsprinzipien
aber auch Zielvorstellungen werden zusammengetragen, ausgetauscht und in
Leitsätzen formuliert. Als Zusammenfassung entsteht aus den
Bereichsleitbildern das gesamtstädtische Leitbild.
Die Leitbilder
werden in regelmäßigen Treffen in Zusammenarbeit mit Projektteams der
Universität Osnabrück aktualisiert. Bei diesen Treffen werden konkrete
Maßnahmen entwickelt, um jeden Leitsatz im Arbeitsalltag umzusetzen.
"Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Schutzmauern und die anderen Windmühlen"
chinesische Weisheit